Happy Nurses Day

*************

ஏன் மூஞ்ச காட்டுற நர்சம்மா;

            ஐந்தறிவு எறும்பு கூட வரிசையில் செல்லும், ஆனால் மூச்சு விட இடமின்றி அடைத்து நின்று உடனே ஊசி போடு என்பவரை வரிசையில் நிற்க சொன்னால் கேட்பார் , ஏன் மூஞ்ச காட்டுற நர்சம்மா ?

            நோயுற்றவரை காண, கறிவிருந்துக்கு வந்த கூட்டம் போல மணிகணக்கில் கட்டிலை சுற்றி அமர்பவரை வெளியேற சொன்னால் கேட்பார்,ஏன் மூஞ்ச காட்டுற நர்சம்மா ?

பிறந்த குழந்தைக்கு தாய்பால் தவிர எதுவும் தரகூடாது என தொண்டைகிழிய சொன்னாலும்.  கட்டில் மறைவிலே சக்கரை தண்ணி, கழுதைபால் ஊற்றி பிள்ளைக்கு மூச்சுதிணறல் என வந்து நிற்பவர் கேட்பார், ஏன் மூஞ்ச காட்டுற நர்சம்மா ?

ஒரு வாரமாய் காய்ச்சல் என்று நள்ளிரவு 2மணிக்கு வந்து ரவுண்ஸ் சென்ற  மருத்துவரை உடனே கூப்பிடு  என்று கட்டபொம்மன்  போல வசனம் பேசிவிட்டு மருத்துவரை கண்டதும் கட்ட பொம்மை போல நிற்பவர் கேட்பார்,  ஏன் மூஞ்ச காட்டுற நர்சம்மா?

தன் விட்டு பெண்கள் இரவில் வெளியே செல்லகூடாது  என்பவரில் சிலர் கூட்டமாக தண்ணிய போட்டுவிட்டு போதைமயக்கத்தில் விழுந்து எழுந்து கிராமத்து மருத்துவமனை செவிலியரை கேலி கிண்டல் செய்பவன் கேட்பான், ஏன் மூஞ்ச காட்டுற நர்சம்மா?

உள்நோயாளி பிரிவில் 80 நேயாளிக்கு ஒரு செவிலியர் என பம்பரமாய் சுழன்று ஊசி போட்டு. மாத்திரை கொடுத்து குளுக்கோஸ் ஏற்றி. Lab. X-ray. Ecg. CT scan. Usg scan . Operation room,  சிறப்பு மருத்துவர் opinion  என நோயாளிகளை பிரித்து அணுப்பி அதன் ரிசல்டுகளை மருத்துவருக்கு சொல்லி. புதிய நோயாளிகள் படுக்கைகக்கு சேர்த்து.  குணம் கண்டவரை டிஸ்சார்ஜ் செய்து 5 நிமிடம் அமரும் போது. உனக்கு உட்கார தான் அரசு சம்பளமா என்பவர் கேட்பார், ஏன் மூஞ்ச காட்டுற நர்சம்மா ?

மருத்துவமனையில் நிர்வாகதுறை இருந்த போதிலும் செவிலியரிடம் என் Fan வேகமாக சுழலவில்லை. ஏன் Light வெளிச்சம் அதிகம் வரவில்லை. ஏன் சாம்பாரில் காய்கறிகள் அதிகம் இல்லை. ஏன் போதிய நாற்காலிகள் இல்லை.  ஏன் படுக்கைகள் நோயாளிகளுக்கு ஏற்ப அதிகரிக்கவில்லை என High court lawyer போல அடுக்குபவர் கேட்பார்,  ஏன் மூஞ்ச காட்டுற நர்சம்மா ?

(உரிமைகளை கேட்க வேண்டிய இடத்தில் கேட்டு பெறவேண்டும்)

பல்லாயிர கணக்காண செவிலியர்களில்,  30% சதவித செவிலியர்கள் 7000Rs மாத சம்பளம் என தினகூலியாக வாழும் போது உனக்கென்ன 30000Rs சம்பளம் என்பவர்  கேட்பார், ஏன் மூஞ்ச காட்டுற நர்சம்மா ?

யாரிடம் தான் இவர்களின் புன்னகையை காண்பது?

நோயுற்று நலம் காணும் மனிதர்களை கேட்டுபார்.

பிரசவவலியில் துடிதுடித்து ஈன்ற குழந்தையை தனக்கு துணை நின்ற செவிலியர் கையில் இருத்து பெற்று கொள்ளும் தாய்மார்களை கேட்டுபார்.

அறியாமல் நஞ்சை உட்கொண்ட சாகும் உயிர் வாழ துடிக்கும் போது தாங்கி பிடித்து கொடுத்தோம். குணம் கண்டவரை கேட்டுபார்.

சாலை விபத்தில் இரத்த வெள்ளத்தில் மிதந்து திவிர சிகிச்சையில் மீண்டு வீடு செல்பவரை கேட்டுபார்.

பெற்றபிள்ளைகளே எள்ளி நகையாயுடி,  செவிலியர் ஆறுதல் வார்த்தைகள் பெரும் தாள்ளாடும் வயதினரை கேட்டுபார்.

பொதுஇடத்தில் ஒருவர் தும்மலை சகித்து கொள்ளாத சக மனிதர்கள் இடையில் உமிழ்நீர், சீறுநீர், வியர்வை, இரத்தம்  என அனைத்தையும் கையாளும் செவிலியரை பற்றி நோயுற்றவரை கேட்டுபார்.

எமனை வெற்றவர் எவரும் இல்லை ஆனால் இந்த உமன் தங்கள் சேவை எனும் ஆயுதத்தை மருத்துவர் துணை கொண்டால் அந்த எமனையும் வென்றுவிடுவார்.

நீங்கள் எல்லாரும் நல்லவர்களா என்று கேட்கின்றிர்களா, இல்லவே இல்லை.

எங்களில் கையூட்டு களவானிகள் சிலர் உண்டு, வேடந்தாங்களுக்கு சீசனுக்கு வந்த பறவை போல மருத்துவமனையை சுற்றும் சிலர் உண்டு. நகமும் சதையும் போல நாற்காலியும் தானும் என தஞ்சம் அடையும் சிலர் உண்டு. ஆனால் இந்த அற்பங்கள் எல்லாம் மிகமிக சொற்பமே. விரைவில் இவையும் மாறும்.

"தன்னை போல் பிறரை நேசி " எனும் வாக்கியத்தை வாழ்நாளாகி வாழும் என்னுயிர் செவிலியர்களுக்கு இப்பதிவு சமர்ப்பணம்.

இனிய செவிலியர் தினம் ( 12-5-18) நல்வாழ்த்துகள்.

வினோத் கண்ணன்

President, Nurses Joint Action Committee Statement about Nurses Day

மே-12   உலக செவிலியர் தினம் -  செவிலியர் உரிமைகள் மறுக்கின்ற் தினம்

ஏன்

செவிலியர்களுக்கு சமூகத்தில் சமூக மதிப்பு, பங்களிப்பு, சமூகத்தின் பார்வையில் தவறான புரிதல் போன்றவற்றால்  செவிலியர்களின் தனித்தன்மையான சேவையின் மதிப்பு குறைந்து வருவது

அதிகாரங்கள் அனைத்தும் மருத்துவர்களுக்கு கொடுத்து விட்டு, செவிலியர்களால் நிர்வாக திறமை இல்லாதவர்கள் போன்ற பிரம்மையை உருவாக்கி அவர்களுக்கு என்று தனி இயக்ககம் மறுக்கப்படுவது அதிகாரத்தின் உச்சம்.

அரசு பள்ளியில் படிக்கும் மாணவிகளை 10000 செவிலியர் பற்றாக்குறையை பாவம் அந்த மாணவிகளை வைத்து INC யிடம் கணக்கு காண்பிப்பதற்காக அவர்களை கட்டாய விடுதியில் வைத்து, ஒழுங்கற்ற உணவை கொடுத்து, ஒரு சிலரின் உயிரையையும் பறித்து, போதிய செவிலிய       TUTOR  களை அமர்த்தாமல் | தரமான கல்வியை கொடுக்காமல்,கடைசியில் வேலை வாய்ப்பையும்  ஏமாற்றிய அவலம்

தனியார் துறையில் பணிபுரியும் செவிலியர்களுக்கு குறைந்தபட்ச ஊதியம் 20000 என்று உச்ச நீதிமன்றம் நிர்ணயம் செய்தும், அதை மதிக்காமல் 14,000 என்று நிர்ணயம் செய்து ஏமாற்றிய தொழிலாளர் ஆணையம்

MBBS போன்ற படிப்புகளில் மட்டும் துணை நிலை படிப்புகள் வராமல் பார்த்துக் கொண்ட மருத்துவர்கள் செவிலிய துறையிலும் மற்ற துறையிலும் கார்ப்ரேட்டு மருத்துவமனை மற்றும் மருத்துவ கல்லூரிக்கு கட்டு அவிழ்த்து விட்ட எண்ணிலடாங்க துணை நிலை மருத்துவ படிப்புகளினால் சமூகத்தில் மருத்துவர்களால் திட்டமிட்டு நுழைய விட்ட அவலம்

MCI கலைக்கப்பட போகிறது என்று நாடாளுமன்றத்தில் சட்டம் கொண்டு வர முயன்ற போது அதை தங்கள் அதிகார போதை குறைக்க படுகிறது என்று அறிந்து அதை போராட்ட வடிவுக்கு கொண்டு போய் சட்டத்தை கொண்டு வராமல் செய்து கொண்டு இருக்கும்  மருத்துவ சங்கங்களின் காலடியில் கிடக்கும் உயர் அதிகார கூட்டம்

மருத்துவ துறையை சேவை துறையை கருணை துறையை உலகின் சிறந்த தொழிற்துறையாக மாற்றிய, மாற்றிக் கொண்டு இருக்கும் கார்ப்ரேட் மருத்துவமனைக்கு துணை நிற்கும் அரசுகள், மருத்தவர்கள்

10ம் வகுப்பு முடித்து பாலிடிக்னிக் படித்தவர்கள் நேரடியாக B.E  யில் 2ம் ஆண்டு சேரலாம் ஆனால் மருத்துவ துறையில் மட்டும் MBBS படிப்புக்கு Diplomo Nursing, Bsc, msc ஐ அனுமதிக்காமல் தங்களின் அதிகாரத்தை இன்னும் குறையாமல் பார்த்துக் கொண்டும் கோடி கோடியாய் செலவழித்துக் கொண்டும் இருக்கிற மருத்துவர் சங்கங்கள் மற்றும் அதிகார வர்க்கம்

அரசு செவிலியர்களுக்கான வேலை வாய்ப்பை MRB மூலம் தனியார், அரசு பள்ளி, கல்லூரிகளில் படிப்பவர்களுக்கு என்று மாற்றி விட்டு, ஆனால் அரசு செவிலிய போதகர்களுக்கான பணி நியமனத்துக்கு, தனியாரில் பயின்ற செவிலியர்களுக்கும் வாய்ப்பு உண்டு என்று G.0 வெளிவிட்டு பல்லாண்டு ஆகியும் இன்றும் அரசு செவிலியர்களை மட்டும் நியமனம் செய்து வருவது தரமான கல்வி ஏழை அரசு பள்ளி மாணவிகளுக்கு கிடைக்காமல் செய்து வருவது வேடிக்கையின் உச்சம்

அரசு செவிலியர்களை 7,700 சம்பளத்தில் அமர்த்தி விட்டு அதை பெருமையாக கூறியதோடு இல்லாமல்   அந்த செவிலியர்களின் மனதை சேவையை கொச்சைபடுத்தி மிரட்டி, அவர்களின் உயிரை வாங்கிய அரசு மருத்துவர்களுக்கு ஆதரவாக துணை போன அவலம்

MRB என்று அறிவித்து அதில் அத்தனை மருத்துவர் மற்றும் செவிலியர் மற்றும் பல துறைகள் உள்ளடக்கி MRB மூலமே பணி யிடங்கள் நிரப்பப்படும் என்று G.0 போட்டுவிட்டு வெறும் Exam Centre ஆ க மட்டும் MRBயை மாற்றி இன்றும் DMS மூலமே பணி நியமன ஆணை பணி மாறுதல் போன்றவற்றை செய்து வருவது அப்ப எதுக்குTNPSC போன்று MRB என்ற அறிவிப்பு மிகப் பெரிய கேள்வி அதிகாரத்தின் உச்சகட்டம்

மேலே உள்ள அத்தனைக்கும் துணை நிற்கும் தமிழ்நாடு நர்சிங் கவுன்சில்,  போன்ற லஞ்ச பெருச்சாளிகள்

இவை அனைத்தும் செவிலியர்கள் வாழ்வாரத்தை பாதித்து அவர்களின் தரத்தை கீழே கொண்டு செல்லகண்ணுக்கு இட்டா இன்னும் பல பெருச்சாளிகள் இருக்கிறது.

இவையெல்லாம் தவிர்த்து மேலை நாடுகள் போல் சுயமான Nursing Practioner வாய்ப்பை தராமல் இன்னும் 2 நிமிடங்களுக்கு மட்டும் நோயாளியை பார்க்கும் மருத்துவர்களின் கையில் மருத்துவ துறை இருக்கின்ற வரையிலும், அதிகாரத்தை சமமாக பிரித்து அனுதிக்காமல் போனால் இன்னும் 100 வருடங்க் ஆனாலும் May-12 செவிலியர்களை நினைவு படுத்தும் தினமாக அமையுமே ஒழிய சேவை, கருணை, உள்ளம் ,பங்களிப்பு, சமூக அந்தஸ்து, சமூத்தின் பார்வை போன்றவை சேர்த்து கொண்டாடும் தினமே
நாம் அனைவரும் ஏறறு்க்கொள்ளும் ''செவிலியர் தினம்"

அதுவரை நாங்கள் / நானும் கொண்டாடப் போவதில்லை இந்த தினத்தை செவிலியர் தினமாக

உரிமைகள் மறுக்கின்ற  தினம், MAY - 12

by
PRESIDENT
NURSES JOINT ACTION COMMITTEE
8681978425

Nurses Day Wishes by Tamil Nadu Government


Medical World Queen


Income Tax Excel format for nurses

பிப்ரவரி மாதம் வந்தாலே வருமான வரி கணக்கிடும் திருவிழா தான்.

செவிலியர்களின் பயன்பாட்டிற்காக Excel படிவம் இங்கு Upload செய்யப்பட்டுள்ளது.


Please click here to download

Income Tax Calculating Android App for Nurses

  • மிக எளிதானது, மிக விரைவானது.
  • அனைத்து முக்கிய தகவல்களும் உள்ளடக்கியது.
  • நான்கு  பக்க A4 Size Excel படிவம் Download செய்ய இயலும். படிவம் 16F , படிவம் 16S உள்ளடக்கியது.
  • படிவங்களை மிக எளிதாக Share செய்ய இயலும்.
  • அனைத்து செவிலியர்களும், அரசு அலுவலர்களும் Income Tax Calculation Forms-ஐ தயார் செய்ய  பயனுள்ள Android App. 
  • இணைய இணைப்பு இல்லாமலே செயல்படும்.(Offline Android App)
  • Google Play Store இல் இருந்தே Download செய்யலாம்.


Thanks to
www.padasalai.net

bonus history



பொங்கல் போனஸ் என்று எல்லோராலும் அழைக்கப்பட்டு அரசாணையில்  கருணைத்தொகை என விளிக்கப்படும் இதன் பெயர் கொடுபடா ஊதியம்.

அது என்ன கொடுபடா ஊதியம்?

ஒரு காலத்தில் அரசு ஊழியர்களுக்கு இன்றைய கூலித்தொழிலாளிக்கு வழங்குவது போலவே வாரச்சம்பள முறை தான் இருந்தது.

வாரா வாரம் சம்பளம் கொடுப்பதில் இருந்த நிர்வாக சிரமத்தை தணிக்க அரசு ஒரு முடிவிற்கு வந்தது.

வாரச்சம்பளத்தை மாதச்சம்பளமாக்க முடிவு செய்த அரசாங்கம் அதற்காக ஒரு மாதத்திற்கு நான்கு வாரம் என கணக்கிட்டு நான்கு வார சம்பளத்தை தொகுத்து ஒரு மாத சம்பளமாக வழங்கியது.

ஒரு மாதத்திற்கு நான்கு வார சம்பளம் என்றால் பனிரெண்டு மாதத்திற்கு (12×4= 48 ) நாற்பத்தெட்டு வார சம்பளம்

 ஆனால் வருசத்துக்கு 52 வாரம்.

அப்போது அந்த நாலு வார ஊதியம்?

அதைத்தான் கொடுபடா ஊதியமாக அரசு, அரசு ஊழியருக்கு வழங்கியது.

உச்ச வரம்பின்றி ஒரு மாத போனஸ்.

ஆனால் கொடுபடா ஊதியம்  எப்படி போனஸ் ஆகி கருணைத்தொகை ஆனது.

அதில் தான்  அரசின் சூழ்ச்சியும்  சதிகளும் உள்ளன.

போனஸ் வரலாறு அறிவோமா?



பொங்கல் போனஸ் என்று எல்லோராலும் அழைக்கப்பட்டு அரசாணையில்  கருணைத்தொகை என விளிக்கப்படும் இதன் பெயர் கொடுபடா ஊதியம்.

அது என்ன கொடுபடா ஊதியம்?

ஒரு காலத்தில் அரசு ஊழியர்களுக்கு இன்றைய கூலித்தொழிலாளிக்கு வழங்குவது போலவே வாரச்சம்பள முறை தான் இருந்தது.

வாரா வாரம் சம்பளம் கொடுப்பதில் இருந்த நிர்வாக சிரமத்தை தணிக்க அரசு ஒரு முடிவிற்கு வந்தது.

வாரச்சம்பளத்தை மாதச்சம்பளமாக்க முடிவு செய்த அரசாங்கம் அதற்காக ஒரு மாதத்திற்கு நான்கு வாரம் என கணக்கிட்டு நான்கு வார சம்பளத்தை தொகுத்து ஒரு மாத சம்பளமாக வழங்கியது.

ஒரு மாதத்திற்கு நான்கு வார சம்பளம் என்றால் பனிரெண்டு மாதத்திற்கு (12×4= 48 ) நாற்பத்தெட்டு வார சம்பளம்

 ஆனால் வருசத்துக்கு 52 வாரம்.

அப்போது அந்த நாலு வார ஊதியம்?

அதைத்தான் கொடுபடா ஊதியமாக அரசு, அரசு ஊழியருக்கு வழங்கியது.

உச்ச வரம்பின்றி ஒரு மாத போனஸ்.

ஆனால் கொடுபடா ஊதியம்  எப்படி போனஸ் ஆகி கருணைத்தொகை ஆனது.

அதில் தான்  அரசின் சூழ்ச்சியும்  சதிகளும் உள்ளன.
 
l
j